転職

会社を辞めるタイミング

まるで趣味のように転職を繰り返した私が注意したことの第1に会社を辞めるタイミングがあります。
会社を辞めるタイミングを間違えると国民健康保険料と国民年金保険料を自分で払うことになり、私の場合、病気の息子を扶養に入れているため、息子の分の保険料も別に支払うことになります。
会社員ならば扶養している息子の分の社会保険料を追加金なしで保障してもらえます。

また、皆さんご存じの通り会社員は会社が保険料の半分を負担してくれます。

基本は月末退職に!

月の途中に退職すると社会保険料の給与天引きは1ヶ月分で済みます。

月の末日に退職すると、2ヶ月分の社会保険料が給与から天引きされます
手取りが増えるので月の途中が得な気がしますが、月の途中の退職は損することになります。

月の途中で退職すると、その月は会社の社会保険ではなく、国民健康保険や国民年金の支払いになります。

保険料は毎月分支払う必要があるため、退職後は自分で全額保険料を支払わなければなりません。

支払いが避けられないなら当然負担が少ない方がいいですよね。

うみ

わたしは月末退職翌月中旬の再就職を繰り返しました
有給休暇中にハローワークへ行って面接を受け、会社には事情を説明して採用して頂けるならなるべく早くご連絡お願いしますと伝えていました。

よく凝りもせずこんなめんどくさい事を繰り返したと我ながら呆れています。

転職回数が多いと採用されにくい?

私はこれまで数多くの転職を繰り返してきました。
数をあげるとざっと10数回になります。

わたしの場合、ほとんどの会社に採用されてきましたが友人も息子もなぜ難なく採用されるのかと不思議がっていました。(汗)
そんな訳で採用されてきた理由をわたしなりに考えてみました。

1職務経歴書を丁寧に作成した

  • どんなスタンスで仕事をしたのか記入
  • その仕事で自分がスキルアップしたことを記入
  • 会社で具体的に行った実績(手柄)について丁寧に記入

2、面接では恥ずかしがらずに自分をアピールした
(すみません、ずうずうしくて)

3学校事務員や大手企業で数年働いていた経験がある
面接で上記の会社でおこなった職務と実績について詳しく聞かれました。学校の事務員や大手企業で働いた経験は転職に有利に働いたのでしょう

転職を繰り返すのはムダなのか?

個人的な見解ですが、経済的にはムダなことをしていると思います。
同じ会社で働き続ければもらえる給与も賞与も増えていきます。

大手企業で働いていた頃はそれなりに満足のいく給与をもらえていました。
退職金ももらえたので長く働き続けられればその方が経済的には得だったと思います。

しかし、私にとって転職はムダではありませんでした。

  • 色々な職種を経験して自分に向いている仕事が分かった
  • 自分に向いている仕事でも良い仲間(同僚)や上司に恵まれなければ自分のストレングス(強味)を発揮できないことがわかった
  • お給料がよい=仕事が大変ではないことがわかった(楽でたくさんもらえていた会社もありました)
  • お給料が安くても自分に向いている仕事がいちばんいいとわかった

わたしは現在、副業OKの事業所で障害者支援員として働いています。
お給料が少ないので副業をやっている同僚が多くいます。

しかしみんな退職しません。
そしてわたしも退職の予定はありません。

これって今までに経験したことがない職場です。

まとめ

転職がムダかどうかはあなたの考え方次第です。

お金がいちばん大切だと考える人もいます。
お金が必要なので残業もしたいし転職は我慢するという考え方もあると思います。

人間関係はどの会社でもあるし、やめても同じだという考え方もあるでしょう。
(わたしはこれをよく言われ会社に引き留められました)

あるいはストレスを抱えながら仕事をするよりも自分が向いている仕事を探し出し、ストレスのない環境で仕事をしたいと考える私のような人がいてもいいと思います。

うみ

転職って自分をスキルアップするためにするものでしょ?
だから簡単には転職はせずに今いる会社に残りタイミングをみて今以上の会社に転職する予定!!というあなたの意見はごもっともです。素晴らしいと思います。

でも理想通りにいかなくても十分に満足しているわたしのような人もいます。

めげないでください。あなたの人生はあなたのものです。

人の評価で自分をさげないでくださいね。

おかげさまで現在は自分に合った職場で同僚にも恵まれ支援員の仕事を続けていますが、時間に余裕があるあなたや、転職活動に疲れ切っているあなたは、ハローワークで探しながら、転職のプロたちによる「転職活動サポート」を受けるのもいいでしょう。

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私も頑張りますよぉ。

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うみ
プロフィール 2019年1月に統合失調症を発症した息子とふたり暮らしながら障害者支援員の仕事をしております、 うみと申します。 就労移行支援員として1年半ほど利用者さんやご家族のサポートをしながらジョブコーチ養成研修も修了しました。 就労移行支援員と兼任して利用者さんの定着支援(企業に働き続ける支援)もしてきました。 現在は障害者支援の2つの仕事を兼任しております。 ~母親目線のメッセージ~ 2022年2月現在息子の症状は安定しています。 先の見えない不安、行動したくてもできない現状、 行政に相談したくてもその一歩が踏みだせない。 そんなあなたに今よりホッとして生きてほしいと思いブログを綴っていきます。 うみさんちにぜひ遊びにいらして下さい。 元気になる話をいっぱいご用意してお待ちしております。
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